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工学院探索现代学徒制人才培养模式
收录时间:2015年7月7日 | 浏览次数6304 次

2015620日,咸宁职业技术学院13模具专业69名学生前往江西九江市明阳电路有限公司进行为期70天的现代学徒制培养计划企业阶段的学习。本次学习是工学院为积极探索现代学徒制培养模式改革的尝试,通过有效整合学校和企业的教育资源,以学校、企业的深度融合和教师、师傅的深入指导为支撑,进一步拓展校企合作的内涵,培养符合企业要求的技术技能型人才。

学生到企业后,受到企业领导的热情接待,学生住宿条件优越,空调、双卫生间、24小时热水,另外公用洗衣房、开水房、电视房、健身房和小型超市等配套设施完备。在企业学徒制学习期间,学生经过入职登记、企业生产参观,职场技能、消防安全、岗位规章制度和军事体能训练,并组织了小组测试、面试,企业根据学徒制的岗位要求和面试结果,结合学生的具体情况,将学生分配到生产、材料、品管和维修等部门,学生正式进入岗位开始工作。企业对学生进行了高规格岗前培训,入职后由主管、工程师进行分组学徒式指导。此后学校和企业紧密配合,对学生在工作中出现的各种问题及时沟通交流,解惑答疑,稳定了学生情绪,使学生顺利地走出他们人生中最重要的第一步,初步达到了学徒制学习的目的。


参观生产现场


企业产品展示介绍


梁国栋经理做职场素质教育


军事队列实训


消防知识技能培训


小组测试


小组面试


部门主管单独面试


师傅带徒弟

 
责任编辑:gxy   

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